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包头迎最难就业季 亟需拓宽毕业生就业渠道

内蒙古晨报  2014-06-20 06:00

[摘要] 据包头市公务员局数据显示,今年包头市高校应届毕业生人数为20100人,比去年增加1000多人,创近年来人数最多一年,就业形势严峻。

据包头市公务员局数据显示,今年包头市高校应届毕业生人数为20100人,比去年增加1000多人,创近年来人数一年,就业形势严峻。

那么,包头市高校应届毕业生如何面对今年严峻的就业形势?他们目前的就业情况如何?相关部门有何举措?为此,昨日,记者走访了内蒙古科技大学、包头医学院和包头师范学院进行了采访。

找工作容易找喜欢的工作难

昨日上午,记者来到内蒙古科技大学文法学院见到了准备离校的毕业生小海。据她介绍,在没有论文答辩前,她就和同学找了多家适合自己专业的单位,并投递了简历。这些单位有包头本地的,也有周边城市和自己老家的,也去面试了几家,但都没有满意的。小海说,现在招聘的地方特别多,但是想找一个自己中意喜欢的单位真的很难。

和小海一起的毕业生张丽告诉记者,之前在一家贸易公司当文秘,起初要先实习3个月,实习期间工资是800-1000元。实习期结束后,单位觉得可以留用,工资给上涨至1500-2000元。工作了一个月,觉得自己不太喜欢这份工作,就选择了辞职。张丽表示,自己喜欢去大公司,大公司不仅福利、待遇好,而且学到的东西也会比小公司多,她身边好多同学都选择去大城市。

行业不景气 就业率受影响

记者从包头医学院就业处了解到,包头医学院今年应届毕业生有2200多人,目前已经有1000名左右的毕业生已经找到工作单位。据就业处市场部王老师介绍,今年企业进校园的招聘会已经开展了10多次,比较受欢迎的专业有临床、护理、影像等,有很多毕业生都选择了到周边城市或到旗县区医院就业。这几年医学行业就业率相对其他专业要高一些,去年截止到现在,就业人数在700人左右,今年随着企业走进校园招聘,与不少毕业生签协议,毕业生就业率也增加了。

记者见到一位已经找好工作的毕业生,他告诉记者,他上的是麻醉学院,不如护理专业好找工作。由于家庭条件不太好,在学校的招聘会上,他看到土右旗有合适自己专业的,就签了约。他说,从没想过一毕业就能找到轻松又赚钱的工作,因为自己没有经验和阅历,只有在实践中才能为以后奠定好基础。

内蒙古科技大学就业办一位老师表示,最近各行各业经济不景气,钢铁行业、建筑行业不景气导致其他行业也跟着不景气,所以今年就业比去年还要难。虽然就业比较难,但学生想要一步到位的思想观念还是占一部分,其实毕业生毕业后想要找一份工作还是没有问题的,由于各方面因素影响,导致挑剔工作,一些工作不愿意去做。就今年的就业情况来说,要比去年差一点。

人才市场应届生不如往年多

昨日上午,记者在包头高新技术人才市场看到,来找工作的人寥寥无几。据包头市博远人才教育的工作人员介绍,虽然不是大型招聘会,但来找工作的大学生不如往年多,往年这个时候已经有很多大学生来咨询投递简历了。目前招聘的多数都是商贸、销售类的工作岗位。据说,今年学校内有很多招聘会,多数学生在学校里就签约了。

记者从公务员局了解到,相关部门也组织民营企业到与其所需人才专业相同的高校进行座谈交流,企业提出用人需求,学校提供学生的基本情况,高校毕业生现场达成就业意向,促进高校毕业生按对口专业就业。

内蒙古科技大学建筑与土木工程学院的小李表示,现在用人单位都喜欢招聘全能型人才,既懂理论也懂技术。而他们在学校期间,已经掌握了理论基础,但是专业技能和实际操作能力上还有所欠缺。针对心仪的企业,他们早准备、早筹划,避免在应聘时没目标、没准备。有实习、见习的机会他都不会放弃。现在他已经从校园招聘会上找到了工作,不管给多少钱,只希望自己能多学习一些技能。

拓宽高校毕业生就业渠道

高校毕业生的就业压力越来越大,面临的就业形势愈加严峻,今年,包头市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作,把此项工作摆在就业的首位,并列入了旗县区政府绩效考核内容,提高了各地区领导对高校毕业生就业创业工作的重视。

毕业季来临,政府人员深入各旗县区、稀土高新区和20余家民营企业了解企业的用工需求,并对其宣传小微企业吸纳高校毕业生就业的优惠政策,动员民营企业在享受优惠政策的同时,积极承担社会责任,吸纳更多的高校毕业生就业。

协调包头市教育部门研究制定公开招聘幼儿教师工作方案,邀请主管师资和社会力量办学的负责同志,共同深入包头师范学院宣传政策,讲解招聘工作程序,动员学生积极参加招聘考试。同时,要求旗县区人社部门加强与本地区教育部门的密切合作,共同做好2000多名幼儿教师的招聘工作。

先就业再创业

包头高新技术人才市场的工作人员表示,今年包头市要安置的应届毕业生约20100人,再加上往年毕业一直没找到合适工作的大学生,市场供大于求。今年宏观经济不好,再加上有些大学生来回跳槽,这使不少大学生找不到合适的工作。

采访中,一位去年毕业的大学生告诉记者,去年毕业后,去了多家工作单位,最后也没有选到一家合适的工作单位。“在这期间,我还干过促销员、发过报纸、卖过花等,虽然这段时间很辛苦,但这也属于小创业。经过自己这一年的磨练,我在人际关系、营销手段方面都有所提高,现在准备和朋友合伙开店,自己当老板了。”

据公务员局工作人员介绍,初步统计,今年包头市高校毕业生是近年来人数的一年,就业形势不容乐观。高校毕业生难就业的原因是多方面的,其中最重要的是大学生的就业观,许多大学生还没有去基层、去中小企业和非公有制经济组织工作的打算。新毕业大学生应转变就业观念,主动到基层、边远地区和民营企业就业。树立“先就业、后择业”的就业观。

提升毕业生的就业能力

记者了解到,今年相关部门向各旗县区、稀土高新区征集了中小企业人才储备800人、就业见习1000人的安排计划,明确了各地区、企业的工作任务。按照提高毕业生的就业能力要求,督促各高校组织有培训意愿的大学生进行职业培训和技能鉴定,对非职业院校的有培训意愿的大学生,协调市就业部门根据他们的职业技能取向,安排定点培训机构进行专业化培训,并进行职业技能鉴定。截至目前,共有9437名高校毕业生参加了职业技能培训,7286人取得了职业资格证书或专项职业能力证书。

据了解,为了进一步激发大学生创业热情,各高校结合各自特点,采取有效措施推动,支持鼓励更多的高校毕业生自主创业。按照创业实践与再学习再提升相结合的要求,协调包头市人社部门在高校毕业生创业实训中,采用更适合高校毕业生创业特点的“领航者创业计划”课程,提高了他们的创业能力。

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